Mérete: 50 fő
Átlagéletkora: 29 év (22/50)
Életkora: 11 év
Fő értékünk: a közösség. Számunkra nagyon fontos, hogy minden egyes kolléga jól érezze magát a csapatban, és a folyamatos bővülés mellett is megőrizzük a családias légkört, a jó hangulatot.
(Ezért szigorúan ALLWIN logos egyenruhában járunk, napi istentisztelethez hasonló vállalati nagygyűléseket tartunk, sőt van egy ALLWIN himnuszunk, melynek együttes éneklésével, valamint körtánccal indítunk minden egyes munkanapot. Ja, nem. :) )
Szervezeti struktúránk: ennek megfelelően “lapos”, a fejlesztési csapatok közvetlen vezetői maguk a vezető fejlesztők. Azt már mondanunk sem kell, hogy nálunk minden egyes kolléga véleménye számít, legyen szó munkáról, vagy bármi másról.
Prioritásaink: természetesen nagyon fontos, hogy az ügyfeleinknek a lehető legjobb szolgáltatást nyújtsuk, de mindezt úgy, hogy a kollégáink szakmailag és emberileg is elégedettek legyenek - azaz, ahogy a nevünk is mutatja, mindenki nyerjen.
Változatos projektek, szakmai kihívások, dinamikus, fiatalos csapat, és kifogyhatatlan Pilóta keksz.
Zsolt, szoftverfejlesztő