Vezérigazgatóként hitelesen: adatalapú döntések, emberközpontú vezetés
Ebben az epizódban az Újház Zrt. vezérigazgatóját, Dr. Rázsóné Szórády Csillát üdvözöljük.
“A feladat soha nem lehet fontosabb mint az ember”
Arról beszélgetünk, hogy ezzel a vezetői hitvallással miképp lehet egy 100 milliárd forint bevételű céget úgy vezetni, hogy közben az eredményorientáltság mindvégig fókuszban maradjon.
Mekkora hatása van egy vezetőnek a munkavállalók mentális jóllétére?
Vajon egy vezető befolyása meghaladhatja-e a coachok vagy terapeutákét?
Kutatások alapján a felsővezetők viselkedése, értékrendje és gondolkodásmódja akár 80-90%-ban is befolyásolhatja a munkavállalók teljesítményét és elköteleződését.
Hallgasd meg, Csillának mi a véleménye erről:
Beszélgetésünkben kitérünk arra, hogy milyen helyzetekben van létjogosultsága annak, ha egy cég családként képes megnyilvánulni. Szó lesz a munkahelyen megélt gyászról, veszteségekről, és a közösség megtartó erejéről, valamint a vezető szerepéről krízishelyzetekben.
A podcast-ból kiderül még, hogy
- Milyen szerepet játszanak az érzelmek és az empátia a vezetői döntéshozatalban?
- Milyen módszereket alkalmaz Csilla a stresszkezelésben?
- Kinek a felelőssége a munkavállaló jólléte?
- Egy nagyvállalat vezérigazgatójaként miként kezeli a kihívásokat és a változásokat?
Kövesd és hallgasd meg a Safe Space Podcast többi részét is az alábbi platformok bármelyikén: YouTube, Spotify, Apple Podcasts, Google podcast
About the author
uSkinned
uSkinned, the world’s number one provider of Umbraco CMS themes and starter kits.