Ebben az epizódban az Újház Zrt. vezérigazgatóját, Dr. Rázsóné Szórády Csillát üdvözöljük.

‍

“A feladat soha nem lehet fontosabb mint az ember”

‍

Arról beszélgetünk, hogy ezzel a vezetői hitvallással miképp lehet egy  100 milliárd forint bevételű céget úgy vezetni, hogy közben az eredményorientáltság mindvégig fókuszban maradjon.

‍

Mekkora hatása van egy vezetőnek a munkavállalók mentális jóllétére?

Vajon egy vezető befolyása meghaladhatja-e a coachok vagy terapeutákét?

‍

Kutatások alapján a felsővezetők viselkedése, értékrendje és gondolkodásmódja akár 80-90%-ban is befolyásolhatja a  munkavállalók  teljesítményét és elköteleződését.

‍

Hallgasd meg, Csillának mi a véleménye erről:

‍

‍

Beszélgetésünkben kitérünk arra, hogy milyen helyzetekben van létjogosultsága annak, ha egy cég családként képes megnyilvánulni. Szó lesz a munkahelyen megélt gyászról, veszteségekről, és a közösség megtartó erejéről, valamint a vezető szerepéről krízishelyzetekben.

‍

A podcast-ból kiderül még, hogy 

• Milyen szerepet játszanak az érzelmek és az empátia a vezetői döntéshozatalban? 
• Milyen módszereket alkalmaz Csilla a stresszkezelésben? 
• Kinek a felelőssége a munkavállaló jólléte? 
• Egy nagyvállalat vezérigazgatójaként  miként kezeli  a kihívásokat és a változásokat?

‍

Kövesd és hallgasd meg a Safe Space Podcast többi részét is az alábbi platformok bármelyikén: YouTube, Spotify, Apple Podcasts, Google podcast

‍