Erős frontend szakértelemmel rendelkező kollégát keresünk csapatunkba, aki szívesen vesz részt izgalmas, változatos projektekben. Ha emellett rendelkezel .NET fullstack tapasztalattal, az különösen előnyt jelent – nálunk a frontendes tudás számít leginkább, de a fullstackes szemlélet nagy plusznak számít.

Az ideális jelentkező:

Barátságos, pozitív, szakmailag elhivatott, építő személyiség, akivel jó beszélgetni, szereti amit csinál, és könnyen kommunikál az ügyfelekkel. Nagyon fontos, hogy motivált legyél a folyamatos fejlődésre, kitartó és proaktív legyél a közös célok elérésében.

Ezek lesznek a feladataid:

  • Kódminőség ellenőrzése, komplex problémák megoldása
  • Futó, aktív projektekbe való bekapcsolódás, rendszerek továbbfejlesztése, hibák felderítése és javítása
  • Szoros együttműködés a fejlesztő csapatokkal és dizájnerrel
  • Teszt- és dokumentáció írás kis mennyiségben
  • Ügyféligények megértése, projektekhez kapcsolódó szakmai javaslatok tétele magyar és angol nyelven

Elvárásaink feléd:

  • Legalább 2 éves tapasztalat frontend fejlesztés terén
  • Magabiztos tudás JavaScript, HTML, CSS és React terén
  • Ismered a reszponzív dizájnt és tudsz vele dolgozni
  • Fontos számodra a minőségi munka és a kódminőség
  • Tudod, mi az a verziókezelés és miért fontos
  • Az elkészített felületeknél odafigyelsz a felhasználói élmény minél magasabb színvonalára
  • Szeretsz és tudsz csapatban dolgozni
  • Szívesen tanulsz új dolgokat

Előnyt jelent, ha:

  • Van tapasztalatod Next.js, Material UI és Tailwind használatában
  • Ismered és szívesen dolgozol agilis módszertanok alapján
  • Dolgoztál már immutable módszertanok és Mobile-First megközelítés szerint
  • Használtál dizájn rendszereket (Figma, Sketch) vagy komponens könyvtárakat (Material, Bootstrap)
  • Tapasztalat .NET fullstack fejlesztésben

Amit mi használunk:

  • TypeScript
  • Angular vagy React
  • AngularJS
  • Vue.js
  • Next.js, shadcn, TanStack Query
  • Visual Studio Code
  • Azure DevOps
  • Git

Mit nyújtunk?

  • Hibrid munkavégzést, otthonról fókuszálva: a legtöbb napot otthonról dolgozhatod, de ha bejönnél, kényelmes irodai munkaállomások, kávégép, nasi, vitamin, gyümölcs és csocsóasztal vár.
  • Változatos, izgalmas projekteket: hazai és nemzetközi ügyfelekkel, modern technológiákkal.
  • Befogadó, intelligens és humoros közösséget, ahol számít a véleményed.
  • Folyamatos fejlődési lehetőséget: minden kollégánknak dedikált idő- és költségkerete van szakmai fejlődésére.
  • Céges laptopot és minden szükséges eszközt a hatékony munkához.
  • Rendszeres csapatépítőket, sportolási támogatást (AYCM), valamint egy közvetlen, barátságos légkört.
  • Stabil, hosszú távú lehetőséget, ahol a szakmai tudásodat és vezetői készségeidet is tovább építheted.


Ha
a fentiek alapján úgy látod, hogy passzol hozzád a pozíció, és szeretnél többet megtudni rólunk, akkor jelentkezz és ismerjük meg egymást! 👋

Nézd meg, milyen TL-nek lenni nálunk:

Jelentkezés

Registration

Kiválasztási folyamatunk
1
átnézzük a CV-det, és mindenképpen adunk visszajelzést (telefonon/ írásban)
2
első körben a HR-rel lesz egy telefonbeszélgetésed az alapvető részletek tisztázása érdekében
3
a következő interjú körökre lehet számítani:
  • 2 kör online interjú (60 perc team fit és 45-90 perc szakmai)
  • pozíciótól függően lehet tesztfeladat és szóbeli angol nyelvi szintfelmérés
4
a folyamat során folyamatos visszajelzést adunk a részeredményekről és a következő lépésekről
5
értesítés a döntésről 😊